養老_第100頁-開心保保險網

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約有1050項符合搜索養老的查詢結果，以下是第991-1000項。

人壽保險知識企業年金與養老保險、商業保險稅差異: 摘要：伴隨著老齡化步伐的加快，養老金話題備受關注。養老金體系猶如一個金字塔，塔底是基礎養老保險，中部是企業年金，塔尖是商業保險。那么，究竟基本養老保險、企業年金及商業保險稅如何繳呢?有何不同呢?
基本養老保險：可稅前扣除
基本養老保險是國家強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者須依法繳納養老保險。目前，我國城鄉居民基本養老保險實現了制度全覆蓋。根據規定，企業職工按照工資的8%繳納養老保險，企業則按工資的20%給每個職工繳納養老保險。按照我國現行稅法，個人繳納的基礎養老保險，可在個稅計算工資、薪金所得時稅前扣除，企業繳納的部分也可在繳納企業所得稅的時候稅前扣除。
企業年金：有較優惠的算法
企業年金是企業和職工根據自身經濟實力自愿建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度，企業年金與基本養老保險都由企業繳費和個人繳費兩部分組成。根據國家稅務總局2009年對企業年金計征個稅的明確，企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個稅時扣除。因此企業年金中個人繳費部分要繳稅。對于企業繳費計入個人賬戶部分也有特別的規定，要與個人當月的工資、薪金分開，單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應繳稅款，這是一種較為優惠的計算方法。
商業保險稅：全額計征個稅
企業年金與商業保險都是國家規定的強制實施的基本養老金之外的補充保險，但計算方法不同。商業保險個人繳費和企業繳費計入個人賬戶部分都需全額并入當月個人工資、薪金所得計算繳納個稅。從我國來看，假如企業不實行企業年金而是為職工辦理商業保險，同樣的應稅金額則算法不同，企業年金比商業保險繳稅會低些。目前，我國正在推動“個稅遞延型養老保險”，允許企業年金、商業保險等投保人在個稅前列支保費，等到將來領取保險金時再繳納個稅。這一制度可降低投保人當期稅務負擔，推動多層次養老保險體系建立，在許多國家已發展得相當普遍。不少市民購買以為商業保險稅不用交，昨日廣州市地稅局的有關負責人表示，超過國家有關規定的繳存部分的保險，也應當繳稅。近日，廣州南沙開發區地稅局在對某外籍公司進行稅務檢查時發現，該公司為員工購買的商業性醫療、意外保險，并未按照稅法規定計繳個人所得稅，后經稅務人員輔導，該公司補繳個人所得稅9萬余元。南沙地稅局有關人士表示，在對轄區外籍企業的檢查中發現，企業為員工購買商業保險而漏繳商業保險稅的情形比較普遍。由于對稅法理解存在偏差，一些企業認為：公司為職工購買醫療保險，是解決職工看病就醫困難，是為政府排憂解難，員工只有在生病就醫時才享受這種福利。根據商業保險稅法的有關規定，企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定金融機構實際繳付的醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工薪收入，免予征收個人所得稅。超過國家或地方政府規定繳存的部分，應并入其當期工薪收入計征個人所得稅。企業或單位為職工繳納的工傷保險基金、生育保險基金、失業保險基金，其中屬于按規定由單位繳納的部分，不計入職工個人當期工薪收入;由職工個人繳納的部分，免征個人所得稅。企業為職工個人購買的補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類商業性保險(包括商業醫療保險)，保險費支出應并入職工個人購買保險當月工薪收入計征個人所得稅，稅款由企業代扣代繳。; #企業年金 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識山東養老保險新政策都有什么: 摘要：省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合下發《關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見》，要求各地市在今年年底前完成城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障工作。“五七工”“家屬工”等符合標準人員均可申請加入城鎮企業職工基本養老保險范圍，并一次性補繳15年基本養老保險費。按照國家統一部署，山東省濟南市天橋區等19個縣（市、區）先后啟動新型農村社會養老保險試點工作。試點工作開展以來，各級財政部門克服困難，大力籌措資金，切實保障資金投入，有力推動了全省新農保試點工作順利啟動、平穩運行。截止今年5月底，全省共籌集新農保補助資金14.02億元，其中省財政撥付新農保補助資金4.03億元；19個試點縣參保人數達415.9萬人，有159.1萬人領取了養老金。一是建立健全制度。緊密配合有關部門，代省政府起草了《山東省人民政府關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》，確定了全省試點政策。各試點縣（市、區）結合本地實際，按照國家和省有關規定，制定出臺了本縣（市、區）的試點方案，明確了基礎養老金補助比例、繳費補貼標準以及對重度殘疾人等困難群體的補助標準等，細化了操作辦法，為盡快貫徹落實中央和省試點政策奠定了堅實基礎。二是切實保障資金投入。各級財政按照國家和省統一部署，積極調整支出結構，及時足額安排新農保財政補貼資金預算，確保政策落實。2009年底，全省各級財政及時追加資金1.48億元，保障了試點工作的及時啟動、順利展開。2010年，全省各級財政部門預算安排新農保補助資金9.21億元，為今年新農保試點工作的深入開展提供了資金保障。三是加強基金管理。針對農村居民人口多、居住點多、基金的征繳和支出線長面廣等特點，各級財政部門按照國家和省有關規定，周密研究政策，科學制定措施，建立了規范的核算管理規程，制定了財政補助資金管理辦法，不斷提高基金收支的準確性、管理的科學性，確?；鹗罩暾?、安全、有序。截止今年5月底，19個試點縣新農?；鹄鄯e結余25.1億元，基金支撐能力不斷增強。
補繳標準共分三檔
據了解，凡符合參保條件的人員，由本人提出書面申請，按照省統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發基本養老金。全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元；按二檔標準補繳的，月養老金為492元；按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1歲，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。另外，今后國家調整企業退休人員基本養老金時，這些補繳納入人員將由省里按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。對未參保集體企業退休人員參加基本養老保險后出現的基金收支缺口，由當地政府通過加強養老保險費征收工作、調整財政支出結構等措施加以解決。按照《山東省企業職工基本養老保險省級調劑金管理暫行辦法》的有關規定予以統籌。
工作經歷以原始檔案為準
省人社廳相關負責人表示，符合條件的人員申請時，出生時間的認定，將實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法，原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。而工作經歷的認定，要以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準；本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣（市、區）以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。同時，補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標準納入企業職工基本養老保險社會統籌基金；其余部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢后由統籌基金繼續按原標準支付。
“五七工”“家屬工”均可申請
根據《意見》規定，曾在我省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六七十年代曾在企業工作的“五七工”“家屬工”），只要2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險；2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡；1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系的均可申請。; #山東養老保險 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：近些年來，人口老齡化情況逐年加劇，在我國實行社會養老保險政策以來，為中國老年人晚年生活提供了重要保障，然后，政策自實行以來，有諸多變革，以下是開心保網工作人員對我國現行社會養老保險新政策進行系統歸納如下：隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，很多人都選擇了養老保險這一方式，這就使得養老保險的需求量增大。相關部門旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，推出了社會養老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續?！冻擎偲髽I職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

相關鏈接：社會養老保險發展歷程中國的養老保險事業，從1951年政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》開始，便和新中國相伴相隨。但長期實行的是“企業養老保險”，新老企業負擔畸輕畸重、苦樂不均。進入80年代中期，我國的養老保險事業進入建國以來最活躍、改革力度最大的時期。其幾次改革舉措在養老保險史上留下了重重的一筆。到1998年底，新的社會養老保險制度的覆蓋范圍包括了國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。全國有8475.8萬企業職工參加了基本養老保險社會統籌，占企業職工總數的80.7％。有2727.3萬企業離退休人員參加了離退休費社會統籌，占企業離退休人數的98.5％。全國的基本養老保險基金收入為1459億元，支付全國離退休退職費總額為2073.7億元。社會養老保險的意義社會養老保險從改革開放后到今天一直在不斷地調整和改善，每一次的改進都給人們的生活帶來極大的改變。參加社會養老保險不僅對家庭和個人有重要的作用，對國家和社會的長期穩定發展也有極大意義。從家庭和個人角度出發，個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，在青壯年時期定期少量地繳交費用，換到年老生活的補助，免除了家庭一定的后顧之憂，真正實現了老有所養，在當今“四，二，一家庭”模式下，老年人一定程度上可以靠自己的養老金生活，從而減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態和對家庭的和諧發展帶來了積極的影響。從國家的穩定與發展的角度出發，社會養老保險可以概括為幾個有利于：有利于社會的安定、經濟的發展、有利于拉近城鄉發展。加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，對確保農村居民基本生活，實現農民基本權利，推動農村減貧和逐步縮小城鄉差距，維護農村社會穩定具有意義重大。

#社會養老保險 #社會養老 #養老保險 #養老保險政策

2024-09-03 16:23:22

認識保險個人養老年金保險相關介紹: 摘要：養老問題對于每一個參加工作的人來說都是非常重要的，除了我們正常公司繳納的養老保險之外，越來越多的人選擇購買合適自己的個人養老年金保險，因為在未來的數十年或者幾十年中，單純的單位養老金，可能根本無法滿足我們的養老需要，所以個人養老年金保險就顯得越來越重要。個人養老年金保險，是指同時符合下列條件的人壽保險產品：以提供養老保障為目的；由個人向保險公司交納保險費；保險合同約定被保險人生存至特定年齡時，可以選擇由保險公司分期給付生存保險金；分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時間間隔為一年或者不超過一年。個人養老年金保險產品的具體范圍由中國保監會規定。[1] 投保范圍18周歲以上，64周歲以下，身體健康者均可作為被保險人。繳費方式交費方式：躉交或年交交費期間：年交方式可以選擇5年、10年、20年交三種領取年齡及方式領取年齡：養老金開始領取年齡分別為50、55、60、65周歲四種，客戶可以任意選擇其中一種領取方式：年領、月領，一次性領取(注：躉交不可一次性領取)養老金的年齡，領取方式可以選擇一次性領取或以年金方式領取。生存領取，受益終身選擇年金領取方式，將得到領取10年養老年金的保證，若被保險人未領滿10年身故，則其受益人可以繼續領足十年的養老金，領取超過10年，被保險人仍然生存的，可以繼續領取養老金直至終身，實現終身受益。累積紅利，額外收益領取養老金前，被保險人將有可能獲得公司每年派發的紅利，每年產生的分紅累積生息至領取日，客戶可選擇領出，也可將全部或部分累積紅利做為一次性交費用于增加養老金的領取金額。投保范圍18周歲以上，64周歲以下，身體健康者均可作為被保險人。繳費方式交費方式：躉交或年交交費期間：年交方式可以選擇5年、10年、20年交三種領取年齡及方式領取年齡：養老金開始領取年齡分別為50、55、60、65周歲四種，客戶可以任意選擇其中一種領取方式：年領、月領，一次性領取(注：躉交不可一次性領取)保障養老年金本合同約定的養老年金開始領取日時仍生存，按規定給付養老年金領取方式為一次性領取養老年金=按保險單載明的養老年金領取金額領取方式為年領和月領被保險人自開始領取養老年金之日起不滿十年身故其受益人可繼續領取未滿十年部分的養老年金只要達到足夠的年齡，選擇靈活繳費的個人養老年金保險產品，就能幫助我們提前為自己的老年生活做好一個充分的準備。; #養老保險 #保險產品
2024-09-03 16:23:22

認識保險我國養老保險繳費標準: 摘要：養老保險是我國基本的社會保障制度之一，也是人們最關注的問題。而關于養老保險繳費標準，很多人并不是很清楚。那么，養老保險是按照什么標準進行繳費的？不同地域的人如何享受到更完善的養老保障呢？一般來說，社保繳費比例如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。其中，單位所繳比例在各地區的標準有所不同，應該以當地的實際規定為準。我國的養老保險繳費標準，農村、城鎮、職工各有不同。職工養老保險繳費標準為企業和職工個人共同負擔，其中企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，這個比例會按照各省的實際情況有所調整。而城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工，則是按照城鎮養老保險繳費標準，以個人身份參加基本養老保險，繳費基數為所在省的上個年度社會平均工資，同樣按20%的比例繳納，并全部由自己承擔。我國農村養老保險繳費標準各個省市有所不同，最好能夠咨詢當地的社保局。新農保政策實施以后，年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。但符合參保條件的農村戶口應該按照標準進行繳費。如果距離領取年齡不足15年的，可以按照年繳費并允許補繳。目前我國積極引導中青年的農村人民參加社會養老繳費，就是希望廣大農村群眾也能夠老有所養，老有所依。關于我國的社會保險繳費基數問題，有如下幾點需要大家注意：1、各省市的社保繳費基數是按個人工資水平確定的，其范圍是當地社會平均工資的300%—60%，最低繳費標準也有所不同，如果希望詳細了解，請直接咨詢當地的社保中心或者登陸當地社保網站查詢。2、無論何時參保，養老保險必須繳費滿15年，并到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）之后才可以享受養老金待遇。新農保實施后，我國允許距離領取年齡不足15年的農村人口補繳養老保險，按照年繳費，具體政策也請咨詢當地的社保服務中心。; #養老保險 #社會保險 #社會養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險中國人壽養老保險分紅型介紹: 摘要：保險已經成為很多人選擇保障自身利益的方式，許多投保人都傾向于購買分紅型保險，希望在獲得保障的同時取得一定的收益。中國人壽養老保險分紅險怎么樣？中國人壽養老保險股份有限公司是由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司共同發起設立，具備勞動和社會保障部批準的企業年金基金受托人和賬戶管理人資格，從事企業年金管理的專業化養老保險公司。中國人壽保險險種保險險種有少兒險、健康險、養老險、保障險、兩全險、意外險、附加險、分紅險、團體（企業）年金等。工薪階層購買保險應首選取選醫療型險種和保障型險種，這樣在生病或意外傷殘時，可以及時得到經濟上的補償，購買時一定要注意險種的搭配組合，力求保障全面。中國人壽養老保險分紅型產品推薦中國人壽的國壽松鶴頤年年金保險（分紅型）投保范圍凡出生二十八日以上、六十五周歲以下，身體健康者均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向保險公司投保本保險。年金開始領取日及領取方式年金開始領取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種，投保人在投保時可選擇其中一種作為合同的年金開始領取年齡。年金的開始領取年齡一經確定，在合同的保險期間內不得變更。年金開始領取日為合同約定的年金開始領取年齡的年生效對應日。年金領取方式分為年領和月領兩種，投保人在投保時可選擇其中一種作為合同的年金領取方式，年金領取方式自年金開始領取日起不得變更。保險費的交付方式為年交。交費期間分為五年、十年和二十年三種,合同的保險期間為合同生效之日起至合同終止日止。在合同保險期間內，保險公司承擔以下保險責任：一、年金，自合同約定的年金開始領取日起，若被保險人生存，保險公司于合同每年或每月的生效對應日按保險合同載明的領取金額給付年金。二、身故保險金，被保險人身故，保險公司按被保險人身故當時下列兩者的較大值給付身故保險金，合同終止。1.合同所交保險費（不計利息）；2.合同的現金價值。中國人壽養老國壽福祿滿堂養老年金保險（分紅型）的投保示例被保險人，夏女士，今年28周歲，為自己投保國壽福祿滿堂養老年金保險（分紅型），年交保費1萬元，交費期間10年，選擇60歲開始平準領取20年?？色@得如下收益：一份投入多重養老在保險期間內，福祿滿堂養老年金保險可為您提供養老金領取、紅利獲得以及可選擇養老金和紅利累積生息等多重權益。兩倍收益保證領取客戶從60歲年生效對應日開始每年領取10260元直至79周歲年生效對應日，20年共計領取205200元，是所交保費的2.05倍；若在保險合同約定的養老年金領取期間身故，按約定領取期限內尚未領取的各期養老年金之和一次性給付身故保險金，保險合同終止。累積生息財源滾滾若客戶不選擇每年領取養老年金，那么可獲得養老年金累積生息和紅利累積生息。專家理財坐享紅利中國人壽擁有專業的投資理財團隊，讓您省時、省力獲得穩定回報。福祿滿堂 “罩”顧全家，養老年金、紅利、累積生息、保證領取、意外保障，讓您的晚年生活充滿尊嚴。國壽福祿滿堂養老年金保險（分紅型）為您提供養老年金、紅利、累積生息、保證領取、意外保障，讓您的晚年生活充滿尊嚴。這款保險的養老年金的領取年限分為二十年、至被保險人年滿八十五周歲的年生效對應日零時止兩種，投保人在投保時可選擇其中一種作為本合同的養老年金領取年限。; #中國人壽養老 #中國人壽 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險中國人壽養老保險好不好？: 摘要：社會養老保險搭配商業養老保險是當前解決養老問題的最佳組合。目前，保險市場上商業養老產品很多，大多數都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。中國人壽靈活多樣的養老保險產品為消費者提供全面的養老保障。眾所周知，社會養老保障體系有三大支柱，分別是社會保險、企業年金與個人商業養老保險。時下不少人有這樣的誤解：我每月都上繳社會養老保險費，將來退休就不愁了。事實上，若以這部分作為退休后的生活費，只能維持中等偏下的生活水準。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續地分配到沒有收入的時間中去。商業性養老保險兼具壽險保障和養老規劃的雙重功能，從理財的角度分析，購買商業養老保險必不可少。其次，30至45歲的人群已為人父母，由于現代家庭多是獨生子女，未來家庭會多呈現“四。二。一”或“四。二。二”的家庭結構，靠子女贍養是不現實的，他們也不希望看到子女為了贍養自己而背負沉重的包袱。此時，養老作為人生規劃最末端的問題開始凸現，自主養老將會是最適宜的解決方案。中國人壽養老好不好？中國人壽是中國最大的保險公司，其市場份額占了中國保險市場份額的48%以上，其強大的經濟實力和公司超強的投資團隊已經穩健的投資風格，能夠給客戶帶來的就是穩定的分紅收益。中國人壽養老保險股份有限公司是由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司共同發起設立，具備勞動和社會保障部批準的企業年金基金受托人和賬戶管理人資格，從事企業年金管理的專業化養老保險公司。積極適應養老保險制度改革不斷深化和企業年金業務快速增長的形勢，充分發揮中國人壽作為國有控股金融保險企業的強大優勢，積極拓展企業年金市場，為建立多層次的養老保險制度、完善社會保障體系、全面建設和諧社會做出貢獻。中國人壽養老保險產品特色養老儲備：及早進行養老規劃，用現在的投入贏得未來的幸福。領取靈活：可選擇50、55、60、65周歲開始領取養老金，滿足不同養老需求。終身受益：生存狀態下可領取養老年金直至終身，至少保證領取十年。分享紅利：紅利分配，累積生息，坐享投資成果。保單借款：如需流動資金，可憑保單按條款規定獲得借款。專家點評國壽個人養老保險交費選擇靈活，終身保證領??；現金價值高于本金且有分紅，保證客戶資金安全，有效化解養老風險；能與社會養老保險優勢互補，構建和諧美好的養老生活。投保范圍廣，繳費靈活，領取方式多樣選擇專業設計，定期給付兼顧身故保障，功能齊全保證給足十年，本金無憂生存越久，領取越多，安享晚年紅利分配，交清增額，額外驚喜。退休養老，年年有錢領，歲歲有分紅；現金有返還，資產有保全，健康與財富一個都不少。個人養老之最佳險種，特別適合年齡不太大的人購買作為終身養老，交費靈活，領取方式多樣，與社保相似，活得越長越劃算。; #中國人壽養老 #中國人壽 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險退休養老保險金計算器介紹

摘要：養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。通過退休養老保險金計算器，可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎養老金金額。

養老保險個人賬戶的內容

包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

養老金的計算公式

“中人”的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。“新人”的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金?；A養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。（注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。）

個人養老保險繳費查詢：

社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

退休養老保險金計算器一般模板

退休養老保險金計算器模板

#養老金 #退休金 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險海富通昆侖是我國首只企業年金養老金產品: 摘要：境內首只企業年金養老金產品“海富通昆侖信托型養老金產品”日前獲人力資源和社會保障部批復。由海富通基金管理公司與昆侖信托有限責任公司聯合發行的上述信托型養老金產品的設立與發行，開創了企業年金通過養老金產品渠道投資國家級重點基礎設施項目的先例，首創了信托公司與公募基金管理公司聯合設計發行標準化金融產品的業務模式。今年3月22日，人社部下發了24號文，即“關于企業年金養老金產品有關問題的通知”，通知中明確規定了養老金產品的定義以及范圍，也明確了我國養老金市場將走向更為市場化、標準化、更具有投資運營效率的標準組合。正是在24號文的指引下，海富通基金管理有限公司與昆侖信托有限責任公司聯手打造了境內首只標準化運作的養老金產品——海富通昆侖信托型養老金產品。據了解，該產品定位為信托產品型養老金產品，具有中低風險收益特征，存續期為20年。據業內資深專家介紹，“海富通昆侖信托型養老金產品”從產品設計、發行到運作，都有別于傳統的企業年金基金委托給投資管理人管理運作的模式。這一產品最重要的創新之處在于該產品的投資對象是“昆侖信托中石油管道項目單一資金信托I”信托產品，該產品不僅可為年金受益人帶來較高的穩定收益，也實現了年金投資與實體經濟、國家級重點基礎設施項目的對接，為拓寬年金投資范圍做出了探索。
企業年金養老金——相關鏈接
企業年金養老金產品有哪些？
養老金產品是由企業年金基金投資管理人發行的、面向企業年金基金定向銷售的企業年金基金標準投資組合，突出了“投資管理人”地位。根據24號文，養老金產品類型可分為股票型、混合型、固定收益型、貨幣型、商業銀行理財產品型、信托產品型、基礎設施債權計劃型等7種。目前備案獲批的養老金產品基本涵蓋了上述品種。例如，泰康資產獲得備案的8個產品包括股票型、貨幣型、固定收益型、混合型等。從股票型養老金產品來看，權益比例將不低于60%，從混合型、固定收益型養老金產品來看，除了可以投資證券類資產，亦可配置合計不超過產品資產凈值30%的基礎設施債權計劃和信托產品。平安養老此次獲批的7款養老金產品中除了傳統的貨幣型、股票型等產品，還包括了債權計劃型和信托型產品。其中，債權計劃型主要投資于基礎設施債權投資計劃，投資比例占產品組合非現金資產的80%以上，其預期風險和收益水平一般低于股票型產品及配置型產品，高于貨幣型產品。而信托計劃型主要投資于各類信托計劃，投資比例占產品組合非現金資產的80%以上。
企業年金延稅使養老金走向公平持續
我國的養老金改革措施在逐步出臺。一是2014年1月1日起實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅，這是一種稅式支出改革，借鑒美國401K經驗，將政府支出項目通過減免延期征稅的辦法支出，以提高稅政效率和降低稅政成本。二是將按最后工資改為按繳費年限計發養老金，這樣可以激勵人們不選擇提前退休和延期退休，為機關事業單位和職工參加社會養老保險、單位舉辦職業養老金計劃、激勵人們增加繳費年限和延遲退休、實現基礎養老金全國統籌奠定了基礎。在職業(企業)養老金計劃下，單位繳費和個人繳費計入個人賬戶時均不繳納所得稅，對年金投資收益免征利息稅，待將來領取養老金時，超過個人所得稅起征額的部分再合計考慮繳納所得稅(也稱養老金稅)，屬于EET稅政，是激勵個人養老儲蓄和完善我國養老金結構調整的重要舉措。; #養老金 #商業保險
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認識保險國壽個人養老年金介紹: 摘要：養老，已經成為現在中國面臨的一個不小的問題，所以養老金，也成為大家茶余飯后討論的熱點，面對高額的物價和昂貴的醫療費，如何規劃好自己未來的人生旅途，才能享受一個無憂的老年生活呢，以養老年金為基礎，我們現在來了解下關于國壽個人養老年金的相關介紹。國壽個人養老年金產品特色：養老儲備：及早進行養老規劃，用現在的投入贏得未來的幸福。領取靈活：可選擇50、55、60、65周歲開始領取養老金，滿足不同養老需求。終身受益：生存狀態下可領取養老年金直至終身，至少保證領取十年。分享紅利：紅利分配，累積生息，坐享投資成果。保單借款：如需流動資金，可憑保單按條款規定獲得借款。國壽個人養老年金保險，包括：險種特色、投保范圍、保險責任開始、紅利事項、借款、保險費、投保示例等內容。凡年滿十八周歲以上、六十四周歲以下，身體健康者均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向中國人壽保險股份公司投保該保險。國壽個人養老年金投保案例：金先生，30歲，投保國壽個人養老年金保險（分紅型），每年繳納保費10，000元，選擇十年交費，起保險利益如下：養老年金金先生生存至60周歲生效對應日后可以選擇：一次性領取168，100元，合同終止；或生存狀態下每年領取養老金10，400元直至終身，如果被保險人自開始領取養老年金之日起不滿十年身故，其繼承人可繼續領取未滿十年部分的養老年金，合同于養老年金開始領取日起滿十年的年生效對應日終止。身故保險金被保險人在合同約定的養老年金開始領取日前身故，本公司按合同的現金價值給付身故保險金，合同終止。分紅事項金先生享有分紅權益，在合同約定的養老年金領取日前，產生的紅利保留在本公司并累積生息至領取日，在領取日，金先生可選擇將全部或部分累積紅利作為一次性躉交保費用于增加養老金的領取金額。了解關于國壽個人養老年金的相關介紹，幫助我們更加快速的掌握養老年金的產品特色，選擇合適的養老年金產品。; #國壽保險 #養老保險 #保險產品
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