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隨著我國經濟體制改革的進一步深入，人們對于保險這個詞語已經非常熟悉。過去常說的所謂“勞保”已經逐漸被時下的“社會保險”所代替。就是勞保社會保險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業（雇主）或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。

社會保險是國家通過立法建立的，對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他生活困難時，給予物質幫助的制度。就業者參加社會保險，不僅可以在發生生活困難時獲得物質幫助，保證個人及家庭的正常生活。勞動者自己不能決定是否參加保險。被保險人及其所在用人單位必須依據國家法律規定的保險金額繳納保險費，并且不能自行選擇繳費標準。國務院發布的《全民所有制招用農民合同制工人的規定》對農民工的社會保險作了較全面的規定。

一、什么是社會保險？社會保險是勞動者暫時或永久喪失勞動能力不能勞動或者一時找不到工作失去生活來源而從國家和社會獲得物質幫助的制度。

二、社會保險的種類有哪些？社會保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。

三、社會保險與商業保險的區別是什么？

（1）屬性不同。社會保險是國家根據《憲法》規定，為保護和增進職工身體健康、保障職工在喪失勞動能力和失業時基本生活的一種社會保障制度。它是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則通過簽訂契約來實現的。

（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，有利于維護社會公平和社會安定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償，這種補償不能從根本上保障投保者的基本生活。

（3）權利與義務對等關系不同。社會保險的權利與義務的對等關系是建立在勞動關系上，只要勞動者履行了為社會貢獻勞動的義務和按規定繳納社會保險基金，就有享受社會保險待遇的權利，國家或企業與勞動者之間不存在商業買賣關系。商業保險的權利與義務的關系是建立在商業契約關系上面。只要投保人與保險公司自愿簽訂某種保險契約，并按合同規定繳納了保險費，就能獲得享有這種保險賠償的權利，這種權利與義務的對等關系主要表現為“多投多保，少投少保，不投不保”的等價交換關系方面。

（4 ）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活安定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障。保障水平的確定即要考慮勞動者的原有的生活水平、社會平均消費水平和國家財政的承受能力，又要隨著物價上升進行調整，還要隨著社會生產水平的提高做到逐步有所提高。商業保險著眼于一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。

（5）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險制度的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現《憲法》和《勞動法》賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而勞動者的社會保險事務實行人、財、物統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的人民保險公司進行自行經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

（6）立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬于經濟立法范疇。