隨著物價的上漲，各地的人均工資也在不斷調整，然而還是有許多企業沒有按照規定上調員工工資，從天津市勞動保障咨詢服務中心獲悉，1月19日天津市人社局公布了2013年度天津市單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則社保繳納基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。
天津人社部門提醒，由于本月（1月）繳費申請的業務量較大，單位和個人最好避開高峰時間繳費。
2013年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2210元和11331元。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5410元。按照5410元繳費確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2310元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2210元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2310元，失業保險補貼基數為2210元，醫療保險補貼基數為2310元。
托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2210元。
民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險籌資標準為4800元（含醫療保險個人賬戶注資額）。
69%中國企業未能合規繳納
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